O nosso compromisso de manter comportamentos éticos, que estejam alinhados com o desenvolvimento econômico e, ao mesmo tempo, ajudem a melhorar a qualidade de vida da sociedade por meio de estratégias e ações relacionadas ao ambiente de negócios é contínuo. Nós entendemos o nosso papel no mundo e buscamos atuar como agentes de transformação.

Nosso investimento social, que ocorre por meio de doações ou patrocínios, tem foco em ações que maximizam o nosso impacto social positivo e contribuem para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos. Acreditamos que promover a educação e o respeito à diversidade é um aspecto essencial de tudo o que fazemos. Nossas ações de responsabilidade corporativa buscam gerar oportunidades para construir uma sociedade melhor.

Direitos Humanos e Relações com a Comunidade

O Laboratório Teuto segue valorizando os Direitos Humanos e as diretrizes da Declaração dos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU.

A companhia reconhece o direito à vida, à segurança e à liberdade de expressão, e somos contra qualquer tipo de discriminação.

Investimento Social Privado e Cidadania Corporativa

O desenvolvimento das crianças e os cuidados com a primeira infância é um dos compromissos e práticas ESG do Laboratório Teuto que alinhado ao ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU reconhece que o desenvolvimento da primeira infância pode ajudar a impulsionar a transformação que esperamos alcançar nas próximas gerações.

O Centro de Educação Infantil Walterci de Melo, além de beneficiar as crianças, incentiva o aleitamento materno, e cria uma percepção de valorização das mães por parte da empresa, proporcionando um ambiente seguro e adequado.

A ciência comprova que os primeiros anos de vida são essenciais para sua formação, consequentemente, influenciam a personalidade de cada indivíduo. Por isso, a primeira infância tem sido, cada vez mais, foco de políticas públicas e de ações dentro e fora das empresas. Garantir a preservação da humanidade significa dar condições para que as novas gerações se desenvolvam plenamente e possam vivenciar a fase adulta na sua plenitude, como cidadãos conscientes de seu papel na manutenção de um ecossistema integral, de relações saudáveis e inclusivas.

Acessibilidade Técnica e Econômica

O acesso a bens e serviços como saúde, educação, energia, saneamento e serviços financeiros é uma condição essencial para o bem-estar e o exercício de direitos básicos de todo cidadão.

O Laboratório Teuto atuante no campo da saúde e atento ao seu papel social, se dedica a desenvolver portfólios cada vez mais eficazes e com valor acessível para atender a população, especialmente os segmentos de menor renda ou com menor acesso, utilizando sempre inovação de ponta, preocupados com o uso racional dos recursos naturais e os serviços ecossistêmicos.

O acesso aos cuidados de saúde é uma prioridade e um desafio na nossa estratégia de responsabilidade corporativa, atuamos em diversos programas como Farmácia Popular, Espaço Farmacêutico, Universidade Teuto, Mestrado e outros.

Engajamento da Diversidade

A inclusão é um dos melhores caminhos para construirmos um mundo melhor.
É preciso atitude para contribuir para uma efetiva mudança no cenário brasileiro e incluir candidatos de minorias que tiveram poucas oportunidades.

Com o objetivo de identificar e entender a nossa realidade no tema diversidade e inclusão, contamos com o apoio da Diversitera, uma startup de pesquisas e dados para estratégias de cultura organizacional e talentos.

Desse modo, se deu início a nossa jornada rumo ao propósito de termos um ambiente diverso e inclusivo, que vai além do caráter social presente no incentivo à diversidade, pois a empresa é altamente beneficiada com um ambiente de trabalho cooperativo, estimulante e acolhedor, com colaboradores cada vez mais motivados e engajados na realização de suas tarefas e atingimento de resultados positivos para a companhia.

Temos o compromisso de fomentar a diversidade internamente e discutir essa pauta tão importante para o desenvolvimento social.

PCDs – Pessoas com Deficiência

Com o objetivo de oferecer qualificação e oportunidades de trabalho para a comunidade, reforçando nosso compromisso de investir continuamente em pessoas, inovação, ciência e tecnologia, o Laboratório Teuto deu início, em parceria com o Senai, ao Curso Auxiliar de Processos de Produção – Operações Industriais, sendo exclusivo para pessoas com deficiências. O objetivo da empresa é contribuir com o desenvolvimento social e aumentar a empregabilidade do público envolvido.

De acordo com o último Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil possui 45 milhões de PCDs. Quase 24% da população brasileira é composta por pessoas que possuem algum tipo de deficiência. Segundo dados oficiais da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), de 2021, o preenchimento das vagas de trabalho reservadas às pessoas com deficiência chegou a 53% no Brasil. O que mostra um aumento significativo se comparado ao início dos anos 2000, que tinha apenas 11%.
Com a qualificação deste público o Teuto amplia as possibilidades de contratações, garantindo a inclusão e contribuindo para o desenvolvimento de suas carreiras.