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25/01/2019 Ações de RH

Comunicação colaborativa: indústria inova em programa que dinamiza fluxo de informações com prêmios

Com foco na comunicação colaborativa, o Laboratório Teuto promove, há mais de sete anos, o ‘Correspondente do Marketing’, uma ação de endomarketing que otimiza o fluxo de informações e dissemina a cultura de qualidade e integridade no maior parque fabril da América Latina. Este mês, a companhia realizou o encerramento da 22ª turma e a premiação dos três campeões, de acordo com o regulamento. O encontro também marcou o início da 23ª etapa, com novos participantes.

Os ganhadores da 22ª turma foram: em 1º lugar, Alessandra Rodrigues, da garantia da qualidade, que recebeu um vale Renner, uma camiseta polo, uma jaqueta Teuto e um voucher de jantar com acompanhante no Candeeiro; em 2º, Luana Faria Lino, do controle de qualidade, premiado com um vale Renner, uma camiseta polo e uma jaqueta Teuto; e em 3º, Pedro Henrique Correa, do setor de produção de antibióticos penicilânicos, premiado com um vale Renner e camiseta polo.

Marcesio Júnior, responsável pelas ações de endomarketing do Teuto, comenta que o projeto é essencial para a disseminação das informações que a empresa deseja passar aos colaboradores. “Em cada etapa, os participantes têm demonstrando grande interesse em auxiliar no fluxo de informações e também são engajados em todas as ações que realizamos”, destaca.

Por meio do programa, 15 colaboradores, um para cada setor, são selecionados para atuarem na dinamização da comunicação interna. Ao final de cada turma, os três melhores são premiados e também participarão de um almoço no fim do ano, com a diretoria, na área de lazer do Teuto, onde acontece o sorteio de TV’s LED de 43 polegadas e headphones Sony. Os participantes são ainda destaque nos canais corporativos da companhia (T-Revista, T-Mural e site institucional) e redes sociais (Facebook, Instagram e Twitter).

Ações de RH: 

Com foco nas pessoas, o Laboratório Teuto que, atualmente, conta com aproximadamente 3,5 mil colaboradores diretos, investe na extraordinária força de trabalho de sua equipe. A companhia busca, intensamente, o avanço da qualidade de vida dos colaboradores e proporciona crescimento e desenvolvimento profissional.

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