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21/12/2018 Ações de RH

Ações internas geram crescimento, qualificação e valorização profissional na indústria

O Laboratório Teuto, em sintonia com seus valores e dentro de sua política de gestão de pessoas, promove, ao longo do ano, inúmeras ações internas que garantem, para todos os colaboradores, de todos os setores, crescimento, qualificação, valorização e reconhecimento profissional.

Este mês, a companhia divulgou o “Ranking de Endomarketing”, que apresenta os colaboradores que mais participaram e foram premiados nas ações.

24 participaram, em 2018, e receberam prêmios em três programas. Cada um dos colaboradores receberá um kit personalizado do Teuto. Outros 234 participaram e foram premiados em duas ações.

Adenilton Correia, da expedição, foi um dos participantes da Blitz e do Correspondente do Marketing e afirma que “os benefícios são sempre o conhecimento, a oportunidade, além de estar inteirado das informações da companhia”.  

“Essas ações são muito importantes por possibilitarem a interação do Teuto com o colaborador, porque instiga a equipe a fazer o melhor e participar de outros programas internos também”, avalia Raíza Ritucci, premiada na “Blitz do Marketing”, “Card do Saradinho” e “Jogos Abertos”.

“Com esses programas, o Teuto reafirma seu compromisso com a qualificação, saúde e bem-estar do colaborador. E a participação maciça da equipe comprova o sucesso das ações”, destaca Marcesio Júnior, responsável pelas ações de endomarketing do Teuto.

Ações de RH: 

Com foco nas pessoas, o Laboratório Teuto que, atualmente, conta com aproximadamente 3,5 mil colaboradores diretos, investe na extraordinária força de trabalho de sua equipe. A companhia busca, intensamente, o avanço da qualidade de vida dos colaboradores e proporciona crescimento e desenvolvimento profissional.

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